公司召开春季学期心理工作专题会议

　　

　　为切实筑牢校园心理健康安全防线，精准推进员工心理健康工作落地见效，4月2日，公司召开春季学期心理工作专题会议。公司党委书记曹娜娜、经理贾仰理、副经理李成友等领导班子成员出席会议，会议由党委副书记、副经理梁建新主持。

　　会上，公司相关负责人汇报了2026年春季学期员工心理健康工作开展情况，详细介绍了全院1772名员工心理普查、危机排查结果，以及分级帮扶、家校联动等当前工作推进举措，重点梳理了现阶段需重点关注的90名员工帮扶管理情况。参会人员围绕心理危机精准干预、常态化工作机制完善、心理健康教育开展等工作展开研讨，明确了下一阶段工作重点与实施路径。

　　公司领导班子对前期心理健康工作成效予以肯定，并对后续工作提出要求。会议强调，要始终坚持“早发现、早干预、早疏导”工作核心，进一步细化帮扶方案、压实工作责任，精准落实分级干预措施，丰富心理健康教育形式，构建公司、公司、家庭多方协同的心理育人格局，以高度的责任感守护员工身心健康，为校园安全稳定保驾护航。

　　（审核 梁建新）